就在羽生秀树带着小母猫开启度假生活的时候。
缺人手缺到火烧眉毛的港浩一,马不停蹄的开始了人才交流的手续流程。
一些琐事自是不需要他这位台长亲自出面。
不过有两个地方他必须亲自去谈。
首先便是东京相关从业者工会。
不过港浩一并未第一时间说明人才交流计划,而是老调重弹,要求工会为云上卫星电视解决现在的技术人才短缺问题。
毕竟工会除了为成员争取福利以外,也要保持与企业的合作与平衡。
首先,便是在企业需求的范围内,帮企业解决用工问题。
而工会代表在听到港浩一的要求后,瞬间一个头两个大。
这件事港浩一已经不是第一次来找他了。
可他是真的无力解决。
这要放着往日,工会巴不得帮成员解决就业呢。
可问题是现在这个时期,大家都疯了一样的扩张。
就连刚毕业的大学生你不给个十几万车马费,人家都不乐意来应聘。
云上卫星电视需要的熟练技术人才,其他电视台也同样缺啊。
偏偏这种情况下,他还没法给港浩一建议,让他加薪去挖人。
毕竟霓虹几家电视台,不但默契的压艺人的薪水,也同样在压工人的薪水。
港浩一作为出身富士台的业内人士,自然也默契的保持了这点。
其实就算港浩一想这么做,工会代表也会主动劝阻。
否则一旦云上卫星电视被几大电视台群起而围攻,工会代表这个提主意的人也绝对讨不了好。
几大电视台施压,工会放弃一个小小的代表根本不会犹豫。
港浩一与工会代表约见的茶社包厢内。
看到面前的工会代表,又是这副无能为力的姿态,港浩一当场就发作了。
“代表先生,云上卫星电视的困难你是知道的,我们的母公司云上娱乐一向和工会合作良好,卫星电视背后还有哪些股东,你应该也很清楚。
我们现在受限于技术人才缺口,发展已经陷入了停滞,云上卫星电视目前已经投入了超过两百亿资金,这种情况下一旦失败,没人能承担后果,我不行!伱也不行!”
听到港浩一的威胁,工会代表顿时面露苦色。
“港浩一台长,我并非不想帮忙,我这边确实没有可以推荐的工人了,别说云上卫星电视,就连霓虹放送协会缺人,我们都没法解决。”
听到代表的话,港浩一故作好奇的问,“放送协会也会缺人?”
工会代表点点头,“缺,非常缺,岂止是放送协会,东京几个电视台现在哪个不缺人,劳务派遣公司在今年的酬劳报价都涨了三分之一了。
不过放送协会在媒体方面缺口不大,主要是地方上缺电工,设备维修这些技术工人。”
工会代表说到这里,好似想起来什么,“听说放送协会已经向外务省和厚生省申报了,准备
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