“那,合作愉快?”
“合作愉快,”张维英点点头,“但是吧,不管怎么说你都是个学生,不能缺课太多,缺太多也不好交代,对你自己的影响也不好。”
其实,杨磊知道张维英是有点不爽的。
因为他没有让张维英这个院长捞到实质的好处,虽然有功劳,但这些功劳是一次性的,过去也就过去了。
实质性的好处是什么呢?
基金的管理权。
资金的掌控权和使用权。
这不是说张维英想要中饱私囊什么的,跟钱没啥关系,跟话语权有关系。
说白了,跟权利有关。
身为院长,却对学院名下的基金项目没有百分百的掌控权,这很难受。
但是,杨磊的建议却又是合情合理合法甚至合乎未来的,是几乎无可挑剔的,张维英再怎么不爽也没办法反驳。
不过好歹还是达成了协议。
张维英那一套市场经济理论再怎么样有缺陷,那也是理论的事儿,为人这块不敢说多好,但也不算太差,就算心胸不够那么宽广但也谈不上是坏人,更不至于是方舟仔那种随时准备着跑路到美帝的流氓,这人就是一个纯粹被西方那一套带偏了的理论学者。
所以,杨磊不喜欢张维英归不喜欢,但该合作还是要合作的。
当然,合作事项也就限于学院里这么点事儿。
离开学校,他绝对不会和张维英有更多的合作,尤其是经济层面的合作。
大方向的协议达成,杨磊看了苏洛洛一眼。
苏洛洛心领神会,出去交代厨房准备上菜,并且亲自充当服务员上菜,而后挨着杨磊坐下,一边吃一边听杨磊和张维英聊细节。
大方向是大方向,细节是细节。
如果细节做不到位,大方向再怎么完美都没用,再好的构想都要落实到具体操作上,而细节就是针对具体操作的,例如管理团队有几个人,选人标准是什么样的,多久换一次人,权限有多高,待遇怎么安排等等。
反正越聊越深,越聊越杂,大方向下边衍生出来的分支细节太多了,每一项都需要提前考虑进去,越详细越好。
而且杨磊和张维英吧,一个偏理论,一个偏实践,聊得深入之后还真有那么点互补的意思,颇感投缘。
这事儿闹的……
以至于杨磊自己都有点尴尬了。
和一个自己不喜欢的人相互互补,这不叫尴尬什么叫尴尬?
不过他是厚脸皮,尴尬也只是心里尴尬,表面上没有任何变化,始终一副公事公办的态度。
从吃饭前聊到吃完,然后喝着茶水接着聊,一直聊到下午五点多钟,俩人才意犹未尽地结束这次会谈。
临分别前,张维英握住杨磊的手,“那咱们就这么说定了,明天上午就把这事儿办了,你把支票带上,我和媒体沟通,嗯,就到我办公室签字吧,然后学院官网发公告,传统媒体跟上
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