肖思语皱起眉头,“所有?”
杨磊坦然承认:“是的,到目前为止,是所有,合盛投资负责我名下所有企业的财务和法务工作,类似于母公司和子公司。”
“但蚂蚁科技和羚羊科技没有合盛投资持股吧?”
“是。”
“那你还敢这么玩?”
“算是代记账模式吧,没什么法律风险,只是你这个总经理的权柄肯定要打个折扣。”
肖思语还真有点生气。
因为一家公司内部,最重要的部门就那么几个,其中财务和法务是重中之重,直接掌握着公司内部的核心机密,甚至包括一些不太能见光的秘密,比如说账本。
账务再怎么健康的公司,记账这块也都各有秘密,倒不一定是为了偷税漏税,而是为了在财务上掩人耳目。
为啥要掩人耳目呢?
这财务就相当于行军打仗时的粮草兵器调动账单,如果不做遮掩,对手和敌人就会通过研究你的财务动态从而掌握你的下一步行动。
非常危险。
另外,任何一家公司都有一些不太能公之于众的费用,怎么都避免不了。
这些见不得光的费用咋处理?
直接隐匿不报是犯法的。
只能想办法巧立名目遮掩过去,总账上不能出问题,但还得让老板、总经理以及财务老大这些人能看懂这些账目,所以既要遮掩还不能全部遮住。
所以,财务的重要性就体验出来了。
法务也差不多,会掌握部分公司最不想被人知道的机密信息,如果出了问题,那就有可能是毁灭性的。
虽然大概率不会出问题,但谁敢赌?
反正几乎大部分民营企业,在做大做强之后,一定会重点关照财务和法务,先把这两个部门牢牢地抓在手里才会处理其他部门的问题,这俩部门抓不住,其他部门也白抓。
本来嘛,抓这俩部门是每个总经理上任之初必然要做的事情,就算不能彻底抓在手里,也要了解个通透,至少要把账本和遗留的法律相关问题搞清楚。
结果好嘛,一上来老板告诉她这俩部门的根在外边,全部由老板一个人自己掌控,其他人根本伸不进手。
这谁能受得了?
杨磊见肖思语生气,也没办法,因为这种方式是最快最有效的,如果按照传统方式来搞这俩部门,得好久才能组建起来,毕竟找一个靠谱的会计都不容易,何况组建这么大一个财务部门。
之前他和薛雨莹就考虑过这个问题,还特地把李小米这个亲信安排进来,就是防备这种情况。
所以,杨磊也没太担心,安慰道:“放心吧,不会影响公司的运转,而且这只是暂时的,是应急用的,该自己培养还是得自己培养。”
这是应有之理,毕竟在没有股权交叉的情况下,蚂蚁科技的财务和法务真不适合由合盛投资来管理,哪怕是代管理。
毕竟蚂蚁科技的野
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