第92章豪华办公
李成江弯腰拉开车门,手护着车门顶部,把洪显国送上车,这才返身坐到副驾驶的座位上。司机小于也不用交代,就发动着车,往老城区开去。
洪显国点燃了一根烟,把后车窗开了一个小缝,一边抽烟,一边看着窗外。
李成江抬眼瞟了一眼后视镜,看了看洪显国的脸色,笑着说道:“老板,林主任今天表现不错。”
“这小子,还中。”洪显国笑了笑。
李成江在洪显国身边跟了快两年了,自然了解自己老板的心思。这次洪显国过来,就是为林远方撑腰的。对洪显国来说,提名一个二十三岁的年轻人担任新城区管委会副主任,即是一种魄力,也是一种冒险。
成功了,别人会说他勇于突破旧观念、旧思想,敢于突破条条框框的约束,破除在干部任用方面论资排辈和和求全责备的错误认识,打碎用人上的“有色眼镜”,大胆起用优秀年轻干部,不拘一格使用优秀人才。
可是失败了呢?别人会怎么说?洪显国肯定会背上“识人不清,用人不当”的名声,这对爱惜自己名声的洪显国来说,绝对是无法容忍的。
所以洪显国一旦决定提拔林远方,就现对不允许失败。不管林远方有没有能力,他都必须支持到底。哪怕林远方是一个彻头彻尾的大草包,洪显国对林远方也只能是支持支持再支持。不然,林远方一旦在新城区管委会干不下去,那不仅仅是林远方的失败,更是他洪显国的失败。作为邙南县一把手,洪显国是不会允许这种情况的出现的,否则就是自打嘴巴。
其实对洪显国来说,虽然他认为林远方在技术方面有着非同一般人的能力,但是对林远方能不能胜任管委会副主任这样领导职务,心中还是有疑虑的。毕竟当领导是考察一个干部的综合素质,林远方还太年轻,没有足够的经验积累。之所以提拔破格任用林远方,对洪显国来说,更多的是一种政治上正确的决定,却不是他认为最适合、最有利于新城区发展的决定。
在洪显国看来,即使林远方有足够的能力,足以胜任管委会副主任这个职务,但是如果没有来自上层强有力的支持,工作起来也一定会处处掣肘,最终落一个灰溜溜离开管委会的下场。洪显国本人就是从基层摸爬滚打出来的干部,对基层这些干部的心态又怎么会不了解?并不是说你是领导,下面的干部就必然会尊敬你,畏惧你。你如果没有强有力的后台做背景,想在短时间内取得那些老资格的下属和同僚的认可,几乎是不可能的。
这次组织部送林远方来上任,洪显国本来想安排组织部长前来,后来转念一想,即使是组织部长前来,支持的力度也不够大。而作为县委书记,他如果大张旗鼓地送一
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