韩瑾没有将陈无遇当成那个司机,也没有当成寄居在南窑头的那些饥渴的中老青少年,但他知道陈无遇也是个爱美的人。不然,她打扮得这么动人,给谁看?
她猜得没错,只是陈无遇现在还没有来。当她到了纯真时代七楼时,已是晚上六点,看有些客人已经开餐了。在服务员的引导下,她来到陈无遇提前订好的位子,便喝着一杯白开水,静静地等陈主任到来。
陈无遇是在6点一刻到的。见面后,陈无遇立即说:“韩主管,今天像个学生妹啊!”
韩瑾说,这不是你选的地方吗?纯真时代不就是学生时代吗?
陈无遇一听,就哈哈地笑了起来。正笑着,突然想起昨天晚上和薛文静在一起的情景,就觉得自己很坏。于是,立即摇了摇头,让自己清醒了一下。韩瑾看陈无遇摇头,便问:“你怎么了?”
陈无遇说,想起了以前的一些事。好了,先点菜吧。说完,看韩瑾让自己点,就没有再推让,只是点了几个小菜和三个热菜,让服务员抓紧上。又问韩瑾喝点什么?韩瑾说,都可,随你。于是,两人便要了三瓶啤酒,开始了这个晚上,边喝酒边聊天的夜生活。
陈无遇不记得是如何谈到长安地产的,又是如何谈到自己从企管部的主管升任总经理办公室主任的。但韩瑾知道,长安地产的人,从那时起,见陈无遇都叫陈主任,直到现在。
陈无遇被固定地叫陈主任,主要是他在这个岗位上太强势了。记得当时,古桥升任总经理后,第一件事,便是在全公司推行严格的绩效考核制度。本来,这件事是张东的人力资源部负责。但张东性格绵软,公司的绩效考核都是做样子,不但对工作效率促进不大,还成了很多人搞形式主义的借口。于是,总经理办公会上,要求陈无遇代表公司,督查每个月的工作完成情况,并在月度工作例会上逐一点评。这样,陈无遇其实成了古桥的一把刀。
这个会议,一般是部门负责人先汇报当月工作完成情况和下月的工作计划,主管领导补充,然后由陈无遇对工作完成情况进行点评。所有部门的工作都说完了,古桥最后确定可以顺延的工作和下月工作计划中需要修订的计划。按照以上会议内容,确定公司下月的主要工作。以前,大家在汇报时,过程说得多,困难说得多,结果却常常被忽视。
陈无遇记得自己第一次参加的,是2005年5月27日上午召开的5月份月度例会。当销售部汇报完了,刚想汇报下月工作计划时,被陈无遇打断了。他说,我没有听清刚才本月销售任务完成的比例,也没有听清没有完成的原因。这样一说,本想蒙混过关的销售经理,一下子就愣住了。因为以前,都是做做样子,今天自己的汇
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