慢慢来。”
“那就你们考虑,反正……我觉得哈,扩大执行董事会的人选,起码可以让更多的部门领导人,站在更全局的位置看待问题。”
“说白了,这有助于打消部门与部门之间的封闭,也避免形成山头主义。”王锐说完便再次闭上了嘴巴。
席小丁沉吟了几秒,又和苏远山,陈静对视了一眼后望向众人,最后视线停在段勇平脸上:“大家的意见呢?”
“我同意王总的。”段勇平很干净利索。
他因为王锐而进远芯,如今王锐就要病退了,他自然要支持王锐——就别说他也很认同王锐的理由。
执行董事会虽说没实际权力,但大家都知道……这是地位的象征不说,更有“顾问委员会”的味道,拥有无法忽略的影响力。
既然这样,那就必定有人追求进入执行董事会。
且不论这些人到底有没有能力和眼界,但起码上升通道是要留的——就算是头驴,脑袋上不也得吊一根胡罗卜?
“那好,这次就三个人选吧,今后视情况递增名额。”席小丁简单观察了一下众人的态度,发现几乎所有人都认同后,也就不走过场,笑着道:“继续投票。”
既然多了一个名额,再投起来就没那么纠结了。
最后,卡特,周小慧,以及王传富毫无悬念地进入了新的执行董事会。
*
营销部会议室。
虽然卡特是负责实际业务的全球副总裁,但从理论上,全球业务还是要受到营销部的指导——特别是营销部在过去两年不断推出策略,既支援了远芯的市场推进,又指导了其他关联企业的业务,并大获成功之后,营销部终于算是回到了它应有的位置。
就更别说,何薇本身就是苏远山“挖”过来的人才。远芯上下,唯她这么一份。
此时,两个部门就市场方案的讨论已经结束。
卡特正坐在何薇面前,摸着嘴巴,认真得跟个小朋友。
何薇:“m,我们读着mo。”
卡特:“mu。”
“不对,是mo……嘴把要张圆。”何薇一边指导,一边冲身旁的同事笑道:“得,咱们卡特副总看来没语言天赋。”
“谁说的。”卡特用奇怪的音调回应道:“我只是学的时间短。”
“好吧,那我建议你买个学习机。”何薇用英文笑着回道,又看了一眼手表,发现快到下班时间,便起身邀请卡特:“要不要去一起吃晚饭?”
“要得。”
就在几人收拾文件,准备起身下班时,王锐的身影突然出现在门口。
“王总。”何薇连忙上前几步:“会议开完了吗?”
“嗯,开完了。”
“您身体看起来好多了。”何薇打量着王锐,眼中闪过由衷的欣喜。
“呵呵,没劳心劳力,确实容易长胖。”
王锐笑呵呵地冲众人打了一下招呼,这中间除了卡特之外,还有他
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