愿意干啊。i/i
说白了,金钱恐怕是他们争抢社会优秀人力资源的唯一法宝了。
绝对不能在钱上亏了人。
甚至连伙食问题那也是很重要的。
决不能像过去每餐青菜萝卜的,那必须得大鱼大肉。
要不怎么有气力干活呢?
正因为如此,洪衍武不但建议包工作餐,每人每顿至少二两肉,一个鸡蛋的标准。
而且还给薪金划了一个大致范围。
说学徒的工资可按外面官价的两倍来算,但最差也得五十起步。
能独当一面的师傅,如果兼职按两倍算,全职的按四倍来算,愿意教徒弟的五倍算。
真有本事的,甚至可以上不封顶。i/i
只要合理,愿意来,拿再高的价钱都成。
他不但要让古建队的人收入比别处好,同时也要在内部拉出庞大的差距来。
让学徒来了,就想学手艺出师。
出师了,就想提高技术级别。
级别够了,就想带徒弟。
只有这样,古建行才能实现人才储备,具有持续兴旺达的活力。
就拿单先生和单香筠来说吧,洪衍武的意思是每人最少也得上千块。
好嘛,就这个价,立刻给父女俩惊着了。
因为单先生现在每月退休费才一百二三。单香筠当临时工好几年,才混到了四十七块。
说实话,这都够他们俩加一起原本一年的工资了。i/i
哪儿是什么四倍、五倍啊。
不用多说,父女俩当然坚辞啊。
说太高了,绝对不行。
可洪衍武却有他的道理,说他们得给别人做个表率嘛。
还说他们的能耐和水平其实是让公家给低估了。
这样好说歹说,互相争执了好一番,最终才暂定下来。
单先生作为不坐班的兼职顾问,拿六百块。
单香筠工程队一把手,拿八百。
就这件事,再次让父女俩打心里感动了。甚至有点“士为知己死”的感受了。
这可不是“财帛动人心”啊。
主要是从薪金待遇上,不但充分体现了洪衍武对他们父女,对古建行里的人才,有多么礼遇和看重。i/i
也因为由此,更给洪衍武“只有出没有进”的古建队,平添了一笔巨大的无底洞似的资金压力啊。
要按这种薪金水平,那这个古建队即使是五十个人,每个月的薪金开支也恐在万元以上。
以后花多少,那真是没影了。
什么叫做不遗余力的支持啊?这就是。
按父女俩的想法,洪衍武这恐怕是要把全部身家都要贴在这个古建队上啊。
那能不动容吗?
所以父女俩的工作热情,全被充分调动起来了。
说是单先生不必坐班。
可实际上老先生连饭桌上跟闺女聊的,都是该怎么给洪衍武修房的事。i/i
在家看书也都是规划修缮方案。
整个二十四小时连轴儿转啊。
连偶尔下个棋,来两笔字画,照料花草的爱好都放下
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