就是步鑫生的内心不可避免的飘了,个人膨胀了。
同时他的绝大部分时间,都是忙于改革的研究和对改革的探讨方面。
再没有什么精力和时间再放在厂子的管理上。
于是盲目自大的情绪,与渐渐脱离实际的想当然,很快促使他犯了一个重大的错误。
那就是他决定找银行贷款,将衬衫、西装、领带、印染成龙配套,干成全国最大的西装企业。
目标是远大的,只可惜步鑫生现“西装热”的现象时,已经算是后知后觉了。
而他妄图一口吃个胖子,所规划的六千平米的西装大厦,建设工期又过长。
甚至因为他的名气,无论是上面还是下面,根本听不到任何一个质疑的声音。
这样真等到车间落成,机器可以开工时,连乡下的农民都穿着西装下地干活了。
可想而知,产品的实际销量会怎样。
完全可以说,几乎从一开始,这个耗资巨大的投资项目就注定要饮恨收场。
也正是这次决策的失败,一下子把步鑫生从事业的顶峰拉了下来。
几年后他就被上级免职,成为了被改革大潮淹没的一个符号。
就连海盐衬衫厂也因此背负上了重大的负债,再也没有缓过气儿来。
而这件事悲哀的地方恰恰在于,没有人知道,如果没有这么高的荣誉和名声,步鑫生是否会成为一个更了不起的人物,他能否真的把海盐衬衫厂带到世界的范畴。
同时,这件事还让大家突然醒悟过来。
明白了企业家是个很特殊的偶像,也是个很功利的一个职业,因为他们只以成败论英雄。
企业好的时候你是偶像,但你企业一旦不好,你所有偶像的意义全部会被颠覆掉。
说起来巧合的是,步鑫生所犯下的错误,几乎全都是洪衍武曾经郑重提醒过杨厂长,要极力避免的问题。
从这个角度来说,杨厂长虽然个人能力有些不足,算不上什么具有魄力的开拓型领导。
甚至还有点官老爷好面子,爱讲大道理的毛病。
但反过来也正是这些缺陷,才使得他在工作里加倍的小心翼翼,谨慎的对待每个重要的决定,唯恐走错一步给公家造成损失。
所以他才能从善如流地听从洪衍武的建议,从而避免了步鑫生所遭遇的这些“暗礁”。
这还真的不能不说,是他个人的一种幸运,也是“北极熊”全体职工的一种幸运。
当然,在这个英雄辈出的年代,其实大多数能冒头的人,都不是怂人。
即使是所谓的“幸运”,也必然需要个人拥有一定的素质和操守,才能得到、守住。
就比如杨厂长也具有一片公心的优点。
他不但严于律己,很能正确对待手里的权力。
而且还是个务实的人,能够酌情变通,并不是完全死心眼的人。
这也不是一般领导干部所能及的。
有意思的
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