埃德伍拉德和乔布斯相交多年,对乔布斯现在的反应一点都不意外,也正因如此,他才没有亲自提出这个收购协议,而是授意杰恩达赫迪在董事会上做出提议。
对于这一点,乔布斯也心知肚明,所以丝毫没给埃德伍拉德留面子,张嘴就是一通喷。
埃德伍拉德敲了敲桌子,严厉道:“史蒂夫!身为苹果的CEO,你比我们任何人都更清楚苹果的现状!苹果当初收购你的NeXT,就是为了在年内推出新系统,但现在新系统在哪里?你的NeXT团队做出的承诺兑现了吗!?我只问你一句话,什么时候基于NeXTStep内核的新系统能够面市?”
新OS系统的研发工作进展的的确非常不顺利,远远落后于既定进度。
“阿梅里奥的研发部门里面全都是一群废物!他们耽误了大量开发时间,我只能重新整合资源,为了能给消费者更好的使用体验,我们只能推迟的发布。”乔布斯耸耸肩,不以为意道。
“那是因为你为了安插自己的亲信,把所有有能力的开发者都开除了!”埃德伍拉德的言辞同样犀利,一针见血。
乔布斯虽然是一个伟大的管理者,但他的派系观念极强,并非人们想象中的那么任人唯贤,反而更加看重组织的纯洁性,接手一家公司后,总是会对公司进行大规模清洗。因此,很多痛恨他的人都把他称为纳粹分子。
这种管理理念谈不上对错,虽然会流失很多人才,但也会提高组织效率,增强团队凝聚力。但在这个阶段,也确实因为乔布斯的不宽容,导致很多苹果原本很有能力的开发者大规模流失,严重拖慢了和Google近期都招聘了很多从苹果跳槽走的工程师。
乔布斯额头青筋迸现:“这是我的公司!我不会允许与我理念不同的人存在于苹果!”
在没有选择的情况下,埃德伍拉德还能够接受乔布斯的专横跋扈,但现在有了选择,他实在忍无可忍。
埃德伍拉德冷冷道:“不,你只是这家公司的临时CEO,你在公司中最后的一百五十万股股票也被你抛售了。换句话说,你只是董事会聘请的职业经理人。”
乔布斯怒极而笑:“埃德,你是什么意思?是要罢免我的临时CEO职位吗?OK,开始投票吧,现在埃德伍拉德要罢免史蒂夫乔布斯的CEO职位,谁赞成,谁反对?”
乔布斯双手按在厚重的会议桌桌面上,一对鹰目紧紧的盯着所有董事会成员,很多人都被他看得浑身发毛,不自觉的把脸扭了过去,不和他的视线相对。
“史蒂夫,我们并不想要罢免你,现在董事会的压力也很大,最近接连有二十五起股东提起的诉讼,都是对你的期权回溯做出的诉讼。至少,你应该让我们看到扭转局势的希望,不
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