方梓萌闪人了,而她——则是以避雨为由,继续呆在公司。
首先,是通过座位表,大概了解了这个公司所有部门的位置。
从西到东。
分别是男频编辑部,总共5人、女频编辑部,总共5人,中间还有两个负责法务。
然后是作品审核部、人事部、技术部、商务部、内部运营部以及小说创作部等。
再往东,则是一个办公室,那是经理办公室,而经理办公室旁边还有一个用来放杂物的房间。
工作的环境是开放式办公,不过一般来说,就算是再开放的工作环境,只要隔了一两行以后,互相认识且熟悉的可能性,也为零。
也就是说,以后她要面临的难题,就只有自己女频编辑部的其余4个人,加上男频可能时不时会过来凑热闹,以及同样过来凑热闹的作品审核部。
这么一想的话,压力倒不算是很大。
而且严格地来说,男频、女频负责的是不同的内容,所以,一般来说,交流的频率应该也不大。
所以更准确地说,她接下来只需要跟自己手下的四名女频编辑交流好就好了。
嘛,一对四,也还行吧。
至少,不是整个公司的人都要她来应付。
了解完自己手下的人以后,她作为女频的头头,肯定也会跟其他头头们产生关系,男频此时说不定反而是最弱的,如方梓萌的内容运营部,也应该是比较弱,技术部更不用说,现在让她看不懂的,是小说创作部,这究竟是一个什么样的部门,因为上面写着的职位,都是全职作家。
难道这站还招专职的作家?
想到这个……
她却忽然想起来了,咸鱼一方面在网络上招作家的同时,也会自己培养作家。
采取的是类似于日本漫画创作的“作家+责编”的全程跟进的创作方式。
也就是说,这些全职作家每人手上都至少有一部作品,而且还分配有专门的责编跟进,绝对是一对一的贴身服务。
而相信李雨薇自己,手下也会至少有一个这样的作家,要经她手一起合作创作。
这里面的关系就……
只能说这难度就有点大了。
让她去指导别人创作?太困难了。
不过这一点,李雨薇还真的没有猜错。她手下的确是有一个女作者的,但幸好是个萌新,刚来没半个月。
现在,在公司的QQ群上。
这个萌新就在找李雨薇。
“话说雨薇姐怎么不上Q?”
她在QQ群上打了这么一串字符。
然后……
或许是刚来公司没多久吧,所以似乎没什么人回她,大家一看,那个QQid,都不是熟悉的,自然没人回话。
这就是一个职场新人的尴尬了。
幸好!
人事部的张扬是个老好人,似乎跟谁都能谈得来,更何况,当初还是张扬面试的对方,自然,也算是熟悉了,看到对方这么问,也是在家里
请收藏:https://m.xcshu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)