谊。
于是,华威当下就成立了“打港办”。
任仕非一路之下不惜亏本进攻港湾公司,又卡知识产权,导致港湾公司上市失败,最终收购港湾。
再后来,李港男进驻百度,担任cto一职。
二零一七年,这位天才最后被判了两年有期徒刑。
今天的李港男慵懒的坐在位置上,此刻正盯着陈江海看。
两人的视线对上,陈江海微微一笑,点头示意。
李港男看到陈江海点头,过了半天才反应过来,赶紧跟着点了下头算是回应。
在科研方面,李港男确实是一个百年难得一遇的天才人物。
可是在人情世故方面,李港男连普通人都比不上,绝对是那种技术宅的典型。
他的很多行为都显得极为稚嫩,甚至有些可笑。
正在发言的任仕非恰好看到这一幕,眉头不由得微微一皱。
在这种情况下,任仕非自然什么都不会说,继续他的讲话。
任仕非着重讲的,是关于华威的ibm化,这是华威接下来的重点。
华威的ibm化改革,让大量老员工根本就无法适应。
这个群体的人数,大概在三百人左右。
这三百个人,基本上就是以李港男为代表的技术类人员,也算是华威的中流砥柱。
他们现在可以说就是华夏当之无愧的技术精英。
华威能够成长到今天这个地步,离不开他们的努力。
在他们看来,华威是一个技术型公司,那就必须以技术为重,而不要跑去搞一些形式上面的东西。
那纯粹就是浪费时间,瞎折腾。
可是任仕非现在要做的是,却是改变公司之前的运转流程。
对于这些技术精英来说,这些繁文缛节一般的东西,实在是有点难以接受,而且也觉得完全没有必要。
任仕非也知道,这样做肯定会导致很多人无法理解,进而失去一些人的支持。
可是,对于这件事,任仕非有着很清晰的认识。
为了华威的未来,也只能这样做。
任仕非清楚的知道,未来的华威要壮大,光靠技术是不行的。
技术要跟上,经营也必须跟上。
两手都要抓,两手都要硬。
这两者相辅相成,实在是缺一不可。
一味的搞技术,不重视公司的其他方面,也是没有用的。
多少有技术的公司,因为经营管理不善,最后导致倒闭的。
这种的例子,任仕非看的实在是太多,以至于触目惊心。
他不想类似的情况发生在华威的身上,到时候追悔莫及,所以便提前做出决断,开始寻找合理的方式规避风险。
全力进行股改和ibm化正是基于以上的原因。
只要成功做到这两点,任仕非认为接下来的十年内,华威不会有什么重大的危机。
后来的事实证明,任仕非这两项举措,是相当正确的。
也正是因为任仕非大刀阔斧的改革,才让华威问鼎了行业的巅峰,在国际上拥有不可撼动的地位。
对于这些华威的有功之臣,任仕非的选择是杯酒释兵权。
首先就是劝退这些人,让他们放弃原本的股权,变成华威的经销商。
这些人拥有多少华威的虚拟受限股,就以出厂价卖给他们多少设备来抵扣。
把这些产品卖掉换成钱,便是各自的创业资金。
任何人都有私心,别想着他们可以一直能跟老板跟公司同进退。
在绝对的利益面前,有的人甚至会选择背叛。
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