屌丝男的幸福人生!
金鹏飞之所以会感觉惊慌和恐惧,也是因为自己没有做好一丝的准备,他没有做过任何的假设,更没有想到事情的真相是这个样子,直到他真的经历了这些后,才发现自己的心又活过来了一点点,是他无法控制的一种情感。
不是张雨琪提到这样的事情,他也不想去想那些东西,因为只会给他的心添乱,让他莫名的烦躁不已。
好在张雨琪转移了话题,开始问金鹏飞一些工地上的事情,这才没有让气氛彻底的沉闷下去。
金鹏飞给张雨琪讲了一些工地上的趣事,也把自己的管理方法说了一下,同时也展望了一下未来,将自己那个几乎实现不了的希望也谈了谈。
张雨琪倒没有觉得金鹏飞的想法幼稚,反而有眼前一亮的感觉,要说张雨琪也是有自己公司的人,她手下那些个人,根本就没有那么卖力,也没什么积极性,就好像一头头懒牛似得,要抽一鞭子才动一下,只有在给奖金的情况下,才见他们有点动力,一旦没了奖金,一个个又成了不死不活的样子。
对于这个张雨琪真是一点办法也没有,毕竟他手下的员工平时也是规规矩矩的,公司的规定一条也没有违反,只是这个积极性不行而已。这种情况也确实不是靠立规矩就能改变的。今天听金鹏飞说了说他工地上的情况,张雨琪觉得很惊讶,他没想到金鹏飞一个小小的工地,都能够让员工变成这个样子。
扪心自问,张雨琪觉得自己确实没有了解过,员工到底喜欢什么,员工到底想要什么,她只需要知道他们对公司有哪些作用就行了,明明是员工给自己公司打工,拿自己公司的工资,还需要知道他们喜欢什么想要什么吗?
张雨琪并不知道一个道理,再大的公司,也是由一个个人来组成的,光有那些证件那些业绩那些奖项,有个屁用,还不得靠人来运作吗?别以为只是员工求着公司,反过来想想,公司同样也要靠着员工。所以公司为什么就不能关心一下员工的喜好?就因为他们拿了工资?难道公司没有从员工身上赚取好处吗?
就因为张雨琪还没明白这个道理,所以才会为了积极性的问题苦恼,也才会觉得金鹏飞的办法做出来的效果让她惊讶。她和金鹏飞不一样,金鹏飞是从工地上来到工地上去,他本身也是一个工人,所以他知道做事情不能只有利用和被利用,做人也不是只有相互利用的关系。就拿金鹏飞的工地来说,可以说他是利用这员工和队长,员工和队长也是利用着他,这个是很简单的道理也没什么可以掩饰的东西,但是利用之外呢,大家就不能相互关心了吗?就不能有一些善意和帮助了吗?绝对不是这样,只要真的去关心员工,想着他们想要的,自然
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