种需要员工自己花钱买的工作服质量好太多。
甚至有裁缝来记录尺寸,不是那种均码的便宜货。
大家问怎么收费的时候,对方却说为了统一着装,是集团的需求,不收员工的钱。
小海记得自己以前的三套守正集团的工作服,就网购质量几十块钱的那种,还被收了900块钱。
嗯,守正集团欠自己的钱,还没还呢,大小姐垫的。
很多事情都禁不起对比,一对比的话,艾氏集团简直就是搞慈善的。
工作服据说一年四季都有,全都不要钱。
以前车间的洗手间上,洗手液永远是一瓶当三瓶用,一瓶分成三份装,不同的容器里兑水用。
还不能用里面的纸巾,那东西就是个摆设,用了被看到?自己掏钱买一包放回去!
现在不一样了,洗手间甚至还带香水味的,这谁见过?
环境的改变未必会让人一下子就跟着变,但小海自己反正是心情好多了。
宿舍的环境也改了,从原来的八人间改成了现在的四人间,据说以后还有双人间和单间。
上下床的简陋宿舍变成了大学同款的上床下桌,小海有种梦回校园的错觉。
大小姐甚至就连床垫和枕头都发——她是打算给大家当妈?
生产部门从人心惶惶,到吃饱喝足养好了精神,甚至都没用两个星期那么久。
等到小海第二次见到艾丽娅的时候,她已经在门口重新挂牌子剪彩了。
高新产业园改名了,叫艾星科技产业园,听起来跟什么外星人办事处一样。
高管们被打散,空降过来的一批生产管理人员非常严格,但是绝对照章办事。
以前那些带着油滑江湖气的管理岗都被裁撤了。
小海印象最深的是一个工长,有一次说请他们唱歌,工段还有小姑娘也一起去。
结果叫了几个不三不四的男的来,硬是让一个还不到二十岁的小姑娘陪人家喝酒。
后来还是大家看不下去了不玩了才回来,那个家伙还不高兴呢。
结果他是第一批被裁掉的,据说还想要拉人闹事,然后就没然后了……
新的管理岗属于是很死板很忙碌的那种,但也只是在工作时候这么严格。
你可以说他们死抠生产条例不讲人情,可你不能说他们不公平。
工时价格都是公开的,不克扣工时,福利待遇也想同,有什么不公平的?
上班的时候,以前小海看到管理的死妈脸,只觉得烦躁。
现在看到管理岗板着脸,就会想是不是哪里的工作不到位出问题了……如果说一个月之前,有人跟小海说工作挺快乐的,小海绝对会啐他一脸唾沫。
累得要死,还快乐?怎么快乐?
可是现在嘛……
房租水电都没有,早饭中午饭晚饭每天支出也就十多块,一个月小五百。
食堂的饭菜价格和质量,让人怀疑大小姐是不是把什么高校级别
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