随着创业第二年的结束,这个世界被星辰科技所改变的迹象,已经变的越来越明显。
罗佳在复旦大学的演讲,被安排在下午,然而一大清早,财务总监路涛就兴冲冲进了罗佳的办公室,在他的平板电脑里,是财富杂志发布的全球五百强,新年特别版榜单。
“咱们公司上全球五百强排行榜了,排名第四十一!”路涛激动的说。
之所以叫新年特别版,是因为全球五百强每年发布的时间,其实是七月十九日,也就是罗佳生日的前一天。
然而在七月的榜单里,财富杂志并没有把星辰科技列入其中,因为这是一家全球少有的巨型私营公司,财务报表以及所有数据都是不透明的。
这就让财富杂志非常难受了,想搞清楚星辰科技如今已经到了何种规模,是一件很困难的事情,以至于调查摸底工作进展缓慢,没能赶上榜单发布的时间。
但是作为全球最权威的企业排行榜单,不列入星辰科技,那不成笑话了吗?
星辰科技的产品早已横扫全球,他们的合作伙伴在全世界不断攻城掠地,不把这样一家正在改变世界的企业列入五百强排行榜,财富杂志寝食难安。
于是,他们通过不断调查,收买合作伙伴的财务人员等等方式,终于大体摸清了星辰科技目前的实力,所以就有了这个新年特别版榜单的公布。
这时候安然也来了罗佳的办公室,他不像搞财务的路涛,作为一名科学家,安然对钱没什么概念,反正罗佳给足他科研经费就行了,而他自己的工资和奖金,都是交给财务部下属的金融服务中心去管理。
罗佳为了公司这群钢铁直男,真是操碎了心,不仅要给他们盖房子,帮他们找老婆,甚至还要帮他们管理个人资产。
金融服务中心就是专门干这件事情的,员工们花不完的工资,就交给金融服务中心,由公司聘请的理财专家们,购买各种理财产品,帮大家实现财务增值。
至于工资为什么花不完?
一来是因为薪水高,罗佳给的薪水不敢说全球第一,但绝对是全国第一,而且每个项目完成之后,还有数量惊人的奖金。
反正星辰科技没穷人,钱多了自然就有理财需要,于是金融中心便应运而生,大家直接把花不完的钱扔给公司,公司替你管理。
安然撇了撇嘴,不以为然的说,“才第四十一名,普通的很嘛。”
这句话差点让搞财务的路涛憋出内伤,安然对于财务数字的敏感程度,简直和白痴差不多。
罗佳笑了笑,“也不能这么说,咱们的销售额毕竟是破了一千亿美元大关,而在这个世界上,一家公司年销售额能破千亿,是非常了不起的数字。”
“而且你要知道,我们是科技公司,在全球所有科技公司中,只有三家排在我们前面,分
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