不可能让所有的干部都对你忠心耿耿。人心啊，是难测的，重要的是进行行为控制，也就是说，即使心跟你不一路，但是在工作执行上要绝对合板。”

　　“那是一门很深学问。”潘宝山道，“很复杂啊。”

　　“其实也很简单，就是好人要用，坏人也要用，关键是看怎么用。”方岩道，“好人交心用，以坦诚的态度来换取他们真心真意地支持；坏人施压用，以苛刻的态度来逼迫他们别无选择地服从。要做到这一点，总的来说就是一条，官威很重要，要一手撒糖块，一手高举杀威棒，听话的就给糖，不听话就打棒子。”

　　“方部长你说得极是。”潘宝山点头道，“在认清队形的前提下，是要恩威并施，一方面培养敬意，一方面培养惧意。”

　　“很好，你能这么说，说明已经深刻领悟，或者说原本你的脑海里就存有这些观点。”方岩笑道，“不过说到用人，我想多说两句，你到松阳后，松阳官场有不少人可能会重新站队，其中必定有一部分是中立观望的。对那部分人要用心，尤其是对有分量的，必须采取果断措施，要么扶起来，要么踩下去。”

　　“要那么雷厉行事？”潘宝山皱起了眉头，“任何时候，中立者总是避免不掉的。”

　　“所以我有强调嘛，是针对那些有分量的。”方岩道，“对那部分人不果决，就会造成他们的摇摆、妥协、搅稀泥，这种情况，对处于强势地位的你不利，你毕竟是一把手，会松动你的根基。相反，对以二把手或者三把手为核心的圈子则是有利的，以为他们可以吸附。”

　　“哦，我明白了方部长。”潘宝山若有所思地点点头，道：“你的教导真是让我受益匪浅！”

　　“嗌，谈什么教导，相互谈心交流嘛。”方岩笑了笑，“刚才我说的也只是我个人的一点体会，凡事还要具体情况具体对待，不能一概而论嘛。”

　　“方部长对我关照我有数，你那都是精髓级的总结，能这么慷慨无私地传授与我，我真的很感激！”潘宝山虔诚地说道，“谢谢你，方部长！”

　　“呵呵，别那么客气，我既然说了就是真心想说，用不着感谢的。”方岩笑了笑，又道：“对了，有一点我要提醒你，刚到新地方上任可以点兵换将组建自己的队伍，但要注意影响，前几个月一般不要动人，否则会成为诟病。”

　　“嗯，这点我有考虑。”潘宝山道，“今年我轻易不动人事，总归要留出半年的过渡期，就是等到明年以后，动起人来也是要小心翼翼，以个体变动的形式循序渐进。”

　　“对，要随风潜入夜，尽量不着痕迹。”方岩满意地点点头，“行了，跟你说的暂且也就这么多，以后工作中有事情需要帮忙随时跟我说。”

　　“好的，有方部长的支持，

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